Diller Consulting

Schwerpunkte der firmeninternen Beratung

  • Organisationsentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Kommunikationsstrukturen
  • Arbeitsfähigkeit (nach Prof. Ilmarinen)
    • Organisationsanalyse und Arbeitsfähigkeitsanalyse
    • Personalentwicklungsanalyse (Anforderungs- und Kompetenzprofile)
    • Arbeitsplatzgestaltung und Gestaltung von Arbeitsprozessen
    • Führungs-  und Unternehmenskultur
  • Stresskompetenz für Unternehmen

                     

Zusätzlich biete ich Ihnen auf Wunsch Unterstützung bei Qualifizierungsprojekten

  • Entwicklung, Koordination und Durchführung von geförderten firmenübergreifenden Qualifizierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Förderstellen (z. B. RKW Niedersachsen,  "WOM-Plus"-Weiterbildungsoffensive für den Mittelstand in Niedersachsen)